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Pourquoi vos formations internes échouent (et comment la méthode DiSC peut tout changer)
Pourquoi vos formations internes échouent (et comment DiSC peut tout changer) Blog & Conseils DiSC

Pourquoi vos formations internes échouent (et comment DiSC peut tout changer)

RH : redonnez de l’impact à vos formations internes avec le DiSC, dès la 1ère session. Vous avez tout mis en place pour que ça fonctionne. Le contenu est solide. La séquence pédagogique est pensée. Et pourtant, vous sortez de formation avec une impression familière : ça n’a pas vraiment…
20 juin 2025
Questionnaire DiSC : découvrez votre profil comportemental en 8 questions Blog & Conseils DiSC

Questionnaire DiSC : découvrez votre profil comportemental en 8 questions

Vous avez sans doute déjà été confronté à cette situation : une réunion qui déraille, une remarque mal perçue, un collaborateur brillant mais difficile à intégrer dans l’équipe. Dans ces moments-là, ce n’est pas un manque de compétences qui pose problème. C’est une différence de style comportemental. Et lorsqu’on ne…
24 mai 2025
Méthode DiSC : 10 idées d’animations créatives pour vos formations Blog & Conseils DiSC

Méthode DiSC : 10 idées d’animations créatives pour vos formations

La méthode DiSC repose sur un modèle comportemental qui détermine les styles comportementaux des individus, dans le cadre professionnel,  en quatre grandes catégories : Dominant, Influent, Consciencieux et Stable. Chaque profil a ses propres forces, motivations et préférences en matière de communication et de prise de décision. Chez Discernys, nous…
18 octobre 2024
Les 5 Behaviors : accédez à la formation de maîtrise de l’outil ! Blog & Conseils DiSC

Les 5 Behaviors : accédez à la formation de maîtrise de l’outil !

Le programme The 5 Behaviors, conçu par Patrick Lencioni, accompagne les équipes vers une performance collective optimale en renforçant leur cohésion. Ce programme repose sur cinq comportements fondamentaux qui définissent une équipe performante et efficace. Les 5 Comportements Clés : Confiance, Conflit Productif, Engagement, Responsabilisation et Résultats. Pourquoi choisir The…
1 octobre 2024