Pourquoi vos formations internes échouent (et comment DiSC peut tout changer)
RH : redonnez de l’impact à vos formations internes avec le DiSC, dès la 1ère session. Vous avez tout mis en place pour que ça fonctionne. Le contenu est solide. La séquence pédagogique est pensée. Et pourtant, vous sortez de formation avec une impression familière : ça n’a pas vraiment…
Marion Garrido20 juin 2025
Questionnaire DiSC : découvrez votre profil comportemental en 8 questions
Vous avez sans doute déjà été confronté à cette situation : une réunion qui déraille, une remarque mal perçue, un collaborateur brillant mais difficile à intégrer dans l’équipe. Dans ces moments-là, ce n’est pas un manque de compétences qui pose problème. C’est une différence de style comportemental. Et lorsqu’on ne…
Marion Garrido24 mai 2025
Méthode DiSC : 10 idées d’animations créatives pour vos formations
La méthode DiSC repose sur un modèle comportemental qui détermine les styles comportementaux des individus, dans le cadre professionnel, en quatre grandes catégories : Dominant, Influent, Consciencieux et Stable. Chaque profil a ses propres forces, motivations et préférences en matière de communication et de prise de décision. Chez Discernys, nous…
Valerie18 octobre 2024
Les 5 Behaviors : accédez à la formation de maîtrise de l’outil !
Le programme The 5 Behaviors, conçu par Patrick Lencioni, accompagne les équipes vers une performance collective optimale en renforçant leur cohésion. Ce programme repose sur cinq comportements fondamentaux qui définissent une équipe performante et efficace. Les 5 Comportements Clés : Confiance, Conflit Productif, Engagement, Responsabilisation et Résultats. Pourquoi choisir The…
Valerie1 octobre 2024