Mesurer le ROI d’une formation DiSC : la preuve par l’impact humain
Lorsqu’une direction décide d’investir dans une formation, une question revient invariablement sur la table : quel est le retour sur investissement ? La question est légitime — surtout lorsqu’il s’agit de formations dites “comportementales”, comme celles basées sur la méthode DiSC. À première vue, on pourrait croire que ces formations échappent aux…
Marion Garrido9 octobre 2025
Réduire le turnover avec la méthode DiSC
Dans le quotidien d’un DRH ou d’un dirigeant, peu de mots déclenchent autant de tensions que celui-ci : turnover. Parce qu’il est coûteux — financièrement, bien sûr, mais aussi humainement. Parce qu’il génère de l’instabilité, fragilise les équipes, remet en question les choix managériaux. Et surtout, parce qu’il donne souvent…
Marion Garrido9 octobre 2025
Pourquoi vos formations internes échouent et comment le DiSC change tout
Vous avez tout mis en place pour que ça fonctionne. Le contenu est solide. La séquence pédagogique est pensée. Et pourtant, vous sortez de formation avec une impression familière : ça n’a pas vraiment pris. Les regards qui fuient. Les quelques participants moteurs… et les autres, passifs ou en retrait.…
Marion Garrido20 juin 2025
Mieux recruter avec le DiSC : le guide RH 100% pratique
Un recrutement raté, c’est du temps perdu, une équipe démotivée, un manager frustré et une marque employeur qui en prend un coup. Dans un contexte où les talents sont rares et volatils, les RH ne peuvent plus se permettre de baser leurs décisions sur l’instinct. Il est temps de recruter…
Marion Garrido20 juin 2025
DiSC ou MBTI : Quel outil choisir selon vos besoins professionnels ?
Dans le monde de l'accompagnement, du management et des ressources humaines, les outils d'analyse comportementale occupent une place croissante. Deux noms reviennent souvent : le DiSC et le MBTI. Tous deux visent à mieux comprendre les styles de personnalité, à améliorer la communication et à renforcer les dynamiques collectives. Pourtant,…
Marion Garrido10 juin 2025
DiSC : découvrez votre profil comportemental en 8 questions
Vous avez sans doute déjà été confronté à cette situation : une réunion qui déraille, une remarque mal perçue, un collaborateur brillant mais difficile à intégrer dans l’équipe. Dans ces moments-là, ce n’est pas un manque de compétences qui pose problème. C’est une différence de style comportemental. Et lorsqu’on ne…
Marion Garrido24 mai 2025
Test DiSC : votre équipe a-t-elle besoin d’une formation DiSC ?
Vous avez recruté des personnes compétentes, formées, motivées. Et pourtant, les tensions persistent. Les échanges sont parfois flous. Certains projets peinent à avancer faute d’alignement. Et si le problème ne venait pas des compétences techniques, mais de la manière dont vos collaborateurs interagissent, communiquent, se comprennent (ou pas) au quotidien…
Marion Garrido24 mai 2025










