Méthode DiSC : 10 idées d’animations créatives pour vos formations
La méthode DiSC repose sur un modèle comportemental qui détermine les styles comportementaux des individus, dans le cadre professionnel, en quatre grandes catégories : Dominant, Influent, Consciencieux et Stable. Chaque profil a ses propres forces, motivations et préférences en matière de communication et de prise de décision. Chez Discernys, nous…
Valerie18 octobre 2024
Impact de la Méthode DiSC : Suivi Post-Restitution
La restitution des rapports EVERYTHING DiSC est une étape cruciale pour aider les participants à mieux comprendre leurs styles comportementaux ainsi que celui des individus qui les entourent. Cependant, pour maximiser l'impact des ateliers autour de la méthode DiSC, il est essentiel d'aller au-delà de la simple restitution des résultats.…
Valerie16 octobre 2024
La plateforme EPIC : Votre espace tout-en-un
La plateforme EPIC (Electronic Profile Information Center) est une solution en ligne proposée par Wiley, l’éditeur des évaluations Everything DiSC et The 5 Behaviors. Ce support est conçu pour offrir aux utilisateurs certifiés une indépendance totale dans la gestion des questionnaires et des rapports liés aux analyses comportementales de leurs…
Valerie10 octobre 2024
Certification DiSC obtenue ? Intégrez l’outil dans votre activité !
L’outil DiSC, basé sur le modèle de William Marston, est un levier puissant pour améliorer la communication, renforcer la cohésion d’équipe et développer un leadership adapté. Que vous soyez coach, consultant, formateur indépendant ou professionnel RH au sein d’une entreprise, intégrer la méthode DiSC à votre pratique peut transformer vos…
Valerie26 septembre 2024
Renforcer la confiance en entreprise avec notre certification DiSC
Nous luttons tous contre un manque d’assurance Chaque jour, sans en être pleinement conscients, nous faisons face à un manque d’assurance. Ce phénomène insidieux dégrade progressivement la culture d’entreprise. En aidant nos employés à comprendre et accepter leurs faiblesses, et à encourager cette même démarche auprès de leurs collègues, nous…
Valerie7 juin 2024
Éditions pédagogiques et évaluations Everything DiSC
DISCERNYS présente WILEY Le plus grand éditeur mondial d’ouvrages pédagogiques Cette maison d’édition fut fondée en 1807 par Charles Wiley à New York. Elle se concentrait sur la publication de titres littéraires et de non-fiction. Au fil des années, son orientation se dirigea vers des publications de travaux académiques et…
Valerie27 mai 2024
Tout savoir sur The 5 Behaviors
Instaurer une Culture du Travail d'Équipe qui favorise les résultats Dans le domaine de la gestion et du leadership, les recherches sur ce qui distingue les équipes hautement performantes des autres ont conduit à diverses théories et modèles. Parmi eux, le modèle des "5 comportements" de Patrick Lencioni a gagné…
Valerie16 mai 2024
Le coefficient α/alpha de Cronbach et l’outil DiSC
EVERYTHING DiSC a obtenu le meilleur Coefficent α/alpha de Cronbach Le coefficient de fiabilité de Cronbach est un outil essentiel dans l'évaluation de la cohérence interne d'un instrument de mesure, y compris le test Everything DiSC. Ce questionnaire DiSC, conçu pour explorer les styles de comportement au sein d'une équipe…
Valerie2 mai 2024
DISCERNYS, acteur majeur de la méthode DiSC, toute une histoire
Fondée en 2008 par Susan Cortese et Simon Elliott, DISCERNYS évolue avec une détermination et une vision claire. Cette entreprise, née de la passion partagée pour le développement professionnel et l'amélioration des interactions humaines, a rapidement émergé comme un acteur majeur dans le domaine de l'apprentissage de la méthode DiSC…
Elisabeth Grasselly23 avril 2024
Méthode DiSC : Le style C pour Conscience
Découvrez le style C, pour Conscience : précision, équilibre et défis. Une approche méthodique, analytique et axée sur les détails dans la communication et le comportement.
Valerie14 février 2024














