Formation DISC à Toulouse : développez l’intelligence relationnelle de vos équipes
Renforcez la collaboration, le leadership et la performance collective grâce à Everything DISC®. Partenaire Diamond Wiley, organisme certifié Qualiopi.
Renforcez la collaboration, le leadership et la performance collective grâce à Everything DISC®. Partenaire Diamond Wiley, organisme certifié Qualiopi.
C’est une situation fréquente dans les entreprises toulousaines. Les conflits ralentissent les décisions et les comportements restent incompris.
La bonne nouvelle ? Mieux comprendre les motivations et forces de chaque profil transforme radicalement votre environnement de travail. La méthode DISC vous aide à identifier les styles comportementaux (Dominant, Influent, Stable ou Consciencieux) pour communiquer avec efficacité.
Chez Discernys, notre programme ludique est applicable immédiatement. Chaque session à Toulouse combine évaluation comportementale, mise en action et coaching pratique.
Que votre objectif soit d’optimiser la communication, de gérer les tensions, ou de développer un leadership adaptatif, cette formation vous donne les clés concrètes. Accessible aux personnes en situation de handicap, notre formation est adaptée à vos besoins spécifiques.
Le modèle s’appuie sur 4 profils fondamentaux pour décrypter les interactions :
Le plus Discernys : Nous identifions 12 styles comportementaux pour une compréhension fine des besoins de chaque collaborateur.
Devenez l’expert interne de votre organisation
Public : DRH, Consultants, Managers.
Durée : 2 jours en distanciel (max 10 pers.).
Boostez vos équipes opérationnelles à Toulouse
Modules sur-mesure pour vos enjeux spécifiques :
Sessions sur site (Toulouse & région) ou à distance.
Comprenez les besoins de chaque collaborateur. Adaptez votre communication pour motiver, déléguer efficacement et résoudre les conflits avant qu’ils ne s’enveniment.
Intégrez un outil fiable dans vos processus de recrutement, d’intégration, de gestion des talents et de médiation. Facilitez les mobilités internes et accompagnez les transformations organisationnelles.
Identifiez rapidement le profil comportemental de vos interlocuteurs. Ajustez votre discours, anticipez les objections et créez une relation de confiance pour conclure plus facilement.
Proposez des accompagnements différenciants basés sur un modèle reconnu. Animez des ateliers de cohésion, des séminaires de management ou des sessions de développement personnel avec une méthodologie éprouvée.
Découvrez concrètement comment DISC peut résoudre vos enjeux managériaux à Toulouse.
Le statut Diamond est la plus haute distinction accordée par Wiley. Il reconnaît notre expertise unique et la qualité de nos accompagnements auprès des entreprises françaises depuis 15 ans.
Notre approche propriétaire va au-delà du simple test. Nous vous aidons à comprendre comment les interactions quotidiennes conditionnent la performance collective de votre organisation.
Nous ne vous laissons pas seul. Un interlocuteur dédié vous conseille sur vos premières animations et le déploiement interne du DISC.
Chaque concept est illustré par des cas réels : feedback difficile, réunion conflictuelle, négociation commerciale.
Sessions sur site ou à distance. Accompagnement OPCO facilité par notre certification Qualiopi.
Rejoignez notre réseau de praticiens : ressources exclusives, webinaires et soutien entre pairs.
Discernys est certifié Qualiopi. Nous vous accompagnons dans le montage de vos dossiers OPCO pour optimiser vos prises en charge.
Certification individuelle : entre 1250 € et 1500 € HT. Formation intra-entreprise (10 pers.) : environ 5000 € HT / jour.
Non. Elle se finance via l’OPCO, le plan de développement des compétences ou le budget direct de l’entreprise.
Everything DISC® (Wiley) est le seul outil soutenu par une validation scientifique internationale et propose une analyse fine sur 12 styles.
Oui. La certification vous donne un accès permanent à la plateforme EPIC pour gérer vos rapports en totale autonomie.
30 minutes pour diagnostiquer vos enjeux managériaux à Toulouse.