Discernys :
Notre raison d’être
Révéler et activer les compétences relationnelles dans les organisations
Chez Discernys, nous sommes partis d’un constat simple : dans les entreprises comme dans les équipes, les difficultés ne viennent que rarement d’un manque de compétences techniques. Elles naissent bien plus souvent de tensions humaines, d’incompréhensions relationnelles ou d’un manque de repères comportementaux.
Dans un monde professionnel en transformation constante, où la collaboration et l’agilité sont devenues des piliers, une nouvelle compétence émerge comme essentielle : la compétence relationnelle. Pourtant, elle reste encore trop peu structurée, enseignée ou valorisée.
Notre raison d’être :
Révéler et activer les compétences relationnelles dans les organisations en professionnalisant l’usage du DiSC, avec un haut niveau d’exigence, d’éthique et de pédagogie.
Notre mission
Former ceux qui transforment
Nous accompagnons les entreprises, managers, professionnels des RH, coachs et formateurs dans le développement de leur efficacité relationnelle.
Comment ? En outillant chacun grâce à l’analyse comportementale DiSC, pour mieux comprendre les dynamiques humaines, faciliter les interactions et réussir les transformations managériales et culturelles.
Notre mission :
Accompagner les organisations et les professionnels dans le développement de l’efficacité relationnelle, en les équipant des solutions Disc certifiantes et éthiques.
Pourquoi choisir Discernys ?
- Des formations certifiantes au DiSC, conçues pour les managers, RH, formateurs et coachs.
- Une pédagogie rigoureuse et accessible, animée par des formateurs experts.
- Un haut niveau d’exigence éthique, pour un usage juste et responsable du DiSC.
- Des outils concrets, applicables dans le quotidien professionnel.
Notre conviction
Les compétences relationnelles ne sont pas innées
On ne naît pas « bon communicant », « meneur d’équipe » ou « collaborateur adaptable ». Ce sont des compétences qui se développent dès lors qu’on a les bons outils, un cadre clair et un accompagnement exigeant.
Le modèle DiSC est pour nous bien plus qu’un outil de développement personnel : c’est une clé stratégique pour améliorer la performance collective, la cohésion d’équipe et la posture managériale. Encore faut-il le transmettre avec méthode et professionnalisme. C’est ce que nous faisons.
Notre expertise
+5000 professionnels formés
Managers, RH, commerciaux, équipes projets…
+300 entreprises accompagnées
De la PME au grand groupe, tous secteurs confondus.
97 % de satisfaction client
Évaluations post-formation consolidées sur 3 ans.
100% de formations construites pour vos enjeux terrain
Chaque formation est co-construite avec vous pour répondre à des besoins concrets, pas à des standards figés.
Une entreprise pionnière, un nouvel élan
Fondée par Susan Cortese, Discernys est née d’une conviction forte : que la performance durable des organisations passe par la qualité des relations humaines. Pionnière dans l’implantation des méthodes Everything DiSC et Five Behaviors en France, Susan a posé les bases d’un modèle de certification et d’accompagnement profondément humain, rigoureux et impactant.
Depuis sa création, Discernys s’est imposée comme le partenaire de référence des professionnels de la formation, du coaching, des ressources humaines et du management souhaitant intégrer des outils puissants de développement des compétences comportementales. Chaque année, ce sont des centaines de professionnels qui se forment, se certifient et rejoignent une communauté engagée autour de l’intelligence relationnelle.
2025 : un tournant stratégique
Aujourd’hui, une nouvelle page s’écrit, les nouveaux actionnaires, Guillaume Dubosq et Jessy Julien, entrepreneurs engagés et passionnés par l’intelligence relationnelle, la transformation managériale et l’innovation pédagogique, reprennent le flambeau avec une ambition claire : accélérer le rayonnement de Discernys tout en restant fidèles à son ADN.
Ils se positionnent comme catalyseurs de l’innovation, en impulsant :
- Le développement de nouvelles offres pédagogiques, enrichies et toujours plus concrètes pour les praticiens de terrain.
- L’intégration d’outils innovants, comme le jeu DisCarte, pour rendre la formation encore plus interactive et mémorable.
- Le renforcement de la communauté d’experts certifiés, avec des événements, des ressources, et des synergies démultipliées.
- La consolidation du partenariat Diamond avec Wiley, garant d’une excellence opérationnelle constante.
Notre équipe d’experts en méthode DiSC et compétences relationnelles
Ce sont eux qui vous accompagnent. Consultants, formateurs, spécialistes de l’humain au travail : découvrez qui se cache derrière Discernys.
Guillaume accompagne les organisations depuis plus de 15 ans sur les enjeux de cohésion d’équipe, leadership et efficacité collective. Spécialiste des dynamiques comportementales, il est certifié sur les outils Everything DiSC® et The Five Behaviors™.
Reconnu pour sa pédagogie claire et directe, il aide les équipes à mieux se comprendre et mieux collaborer, même dans les contextes complexes. Guillaume intervient auprès de directions, de comités managériaux et d’équipes transverses, avec une approche toujours pragmatique et engagée.
Avec plus de 15 ans d’un chemin parsemé de défis variés dans les pilotages des organisations, l’expérience de Jessy s’est bâtie autour du management, de l’animations de réseaux commerciaux et de projets de transformations d’envergure.
Spécialiste des postures commerciales et managériales, il forme et accompagne les dirigeants, les directeurs commerciaux et les managers sur des sujets clés : leadership commercial, efficacité relationnelle et cohésion d’équipe.
Il porte une vision moderne et humaine du management, avec le concept « d’empreinte relationnelle », donnant une place centrale à la compréhension, les synergies interpersonnelles et la capacité à transformer un groupe en une équipe alignée et motivée.
Figure historique de Discernys, Valérie poursuit l’aventure aux côtés des nouveaux actionnaires.
Valérie est le lien entre l’organisation interne et la réussite des projets clients. Elle accompagne chaque mission avec rigueur, enthousiasme et bienveillance, en mettant un point d’honneur à créer une relation fluide et de confiance avec ses interlocuteurs.
Son sens relationnel affiné, sa capacité d’écoute et sa créativité lui permettent de proposer des solutions sur-mesure, concrètes et applicables. Sa vision terrain et son énergie positive font d’elle un pilier très précieux pour nos clients comme pour l’équipe.
Témoignages clients
Découvrez ce que nos clients disent de nous
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