Renforcez la cohésion, améliorez la communication et boostez la performance collective grâce à la méthode Everything DiSC®. Organisme certifié Qualiopi, partenaire Diamond Wiley depuis 15 ans.
Pourquoi former vos équipes au DISC à Metz ?
Comment créer un environnement de travail où chaque collaborateur se sent compris, valorisé et engagé ? C’est le défi quotidien des managers, DRH et responsables formation en Lorraine.
Malgré vos efforts, les malentendus persistent, les tensions freinent vos projets, et la collaboration reste perfectible.
La solution ? Mieux se connaître pour mieux communiquer – c’est le principe de la méthode DISC.
Chez Discernys, nous vous accompagnons avec des formations concrètes et actionnables, basées sur Everything DiSC®, l’outil le plus fiable au monde en analyse comportementale.
Nos ateliers vont au-delà de la théorie :
Exercices pratiques pour ancrer les apprentissages
Mises en situation réelles (feedback, conflits, réunions)
Coaching personnalisé pour adapter DISC à vos enjeux
Résultat ? Une meilleure communication, un management plus efficace et une équipe plus performante.
En savoir plus sur la méthode DISC
Les bénéfices concrets du DISC pour votre entreprise
Pour les managers et dirigeants
- Développez un leadership adaptatif en comprenant les motivations de chaque collaborateur
- Résolvez les conflits avant qu’ils n’impactent la productivité
- Créez une dynamique d’équipe basée sur la confiance et la complémentarité
Pour les consultants et formateurs
- Enrichissez votre offre avec un outil reconnu
- Proposez des accompagnements différenciants (cohésion d’équipe, leadership)
Pour les équipes RH et formation
- Optimisez le recrutement en identifiant les profils adaptés à vos besoins
- Facilitez l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Réduisez le turnover en améliorant l’engagement
Pour les équipes commerciales et relation client
- Adaptez votre discours à chaque type de client
- Augmentez vos ventes en comprenant les motivations d’achat
- Gérez les objections avec plus d’efficacité
Comment la méthode DISC améliore-t-elle les relations de travail ?
Le modèle s’appuie sur 4 profils fondamentaux pour décrypter les interactions :
- Profil D (Dominance) : Orienté action, aime les défis.
- Profil i (Influence) : Communicatif, favorise le lien social.
- Profil S (Stabilité) : Patient, fiable, recherche l’harmonie.
- Profil C (Conscience) : Analytique, privilégie la précision.
Le plus Discernys : Nous identifions 12 styles comportementaux pour une compréhension fine des besoins de chaque collaborateur.
Nos formations DISC disponibles à Metz
1. Formations intra-entreprise (sur mesure)
Modules clés :
- Everything DiSC® Workplace : Améliorez la communication et la collaboration au quotidien
- Everything DiSC® Management : Développez un style de management adapté à chaque profil
- Everything DiSC® Sales : Boostez vos performances commerciales
- Everything DiSC® Productive Conflict : Transformez les désaccords en opportunités
- Everything DiSC® Work of Leaders : Alignez vos équipes autour d’une vision commune
- Everything DiSC® Agile EQ : Renforcez l’intelligence émotionnelle et l’agilité relationnelle
Format :
- Distanciel
- Personnalisable selon vos objectifs
- Accompagnement post-formation (plateforme EPIC, ressources)
2. Certification Everything DiSC®
(pour professionnels RH et formateurs)
Pour qui ?
- DRH, responsables formation, coachs, consultants, managers
Durée :
- 2 jours intensifs en visioconférence
Ce que vous obtenez :
- Maîtrise complète de l’outil Everything DiSC®
- Certification officielle reconnue internationalement
- Accès à la plateforme EPIC pour gérer vos profils en autonomie
- Kit pédagogique complet pour animer vos propres sessions
- Suivi personnalisé post-certification
Pourquoi choisir Discernys à Metz ?
1. Une expertise reconnue
- Partenaire Diamond Wiley – Le plus haut niveau de certification
- 15 ans d’expérience en analyse comportementale
- +1 500 professionnels certifiés en France
- Taux de satisfaction > 95%
2. Une approche unique : l’Empreinte Relationnelle®
Nous ne nous contentons pas de faire passer un test DISC. Notre méthodologie propriétaire vous aide à comprendre comment les interactions conditionnent la performance collective.
3. Des formations 100% adaptées à vos enjeux
- Diagnostic personnalisé avant la formation
- Contenu sur mesure selon vos problématiques
- Accompagnement post-formation pour garantir l’ancrage
4. Des outils clés en main
- Plateforme EPIC pour gérer vos profils en autonomie
- Vidéos, jeux pédagogiques, rapports personnalisés
- Ressources actualisées pour vos futures animations
En savoir plus sur nos atouts
Financement et modalités
Tarifs
- Formation intra-entreprise : à partir de 5 000 € HT/jour (pour 10 participants)
- Certification Everything DiSC® : 1 250 € – 1 500 € HT
Financements possibles
- OPCO (nous vous accompagnons dans les démarches)
- Plan de développement des compétences
- Financement entreprise
💡 Discernys est certifié Qualiopi. Nous vous accompagnons dans le montage de vos dossiers OPCO pour optimiser vos prises en charge.
FAQ
Peut-on suivre la formation à distance ?
Oui, nos formations sont disponibles en 100% distanciel (visioconférence interactive).
Puis-je utiliser DISC avec mes équipes après la formation ?
Oui, vous aurez accès à la plateforme EPIC pour générer des rapports et animer vos propres sessions.
Quelle est la différence entre DISC et MBTI ?
Le DISC est plus actionnable en entreprise (12 styles vs 16 pour le MBTI) et se concentre sur les comportements professionnels.
Prêt à transformer vos relations professionnelles ?
30 minutes pour diagnostiquer vos enjeux managériaux à Metz
- Analyse de vos problématiques actuelles
- Présentation des modules DISC adaptés
- Recommandations de déploiement efficace
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