Les 4 styles du DiSC

 

 

Les recherches de William Moulton Marston ont permis d’arriver à quatre grands styles de comportement du DiSC qui sont :

  • Dominance
  • Influence
  • Stabilité
  • Conscience

Ce qui fait la force de notre outil est que l’on ne s’arrête pas à aux 4 styles, nous en avons 12.

Sommaire

  1. Style D pour Dominance
  2. Style i pour influence
  3. Style S pour Stabilité
  4. Style C pour Conscience

1. Style D pour Dominance

 

Profil D DiSCLe style DiSC D (Dominant) est actif et contestataire. Ce style décrit les personnes directes, énergiques et qui expriment ouvertement leurs opinions.

  • Direct
  • Orienté résultats
  • Ferme
  • Tenace
  • Affirmé

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2. Style i pour influence

 

Style DiSC iLe style DiSC i (Influent) est actif et tolérant. Ce style décrit les personnes extraverties, enthousiastes et vives.

 

  • Expansif
  • Enthousiaste
  • Optimiste
  • Plein d’entrain
  • Vif

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3. Style S pour Stabilité

Profil S DiSCLe style DiSC S (Stabilité) est réfléchi et tolérant. Ce style décrit les personnes douces, conciliantes et patientes vis-à-vis des erreurs d’autrui.

  • Humeur constante
  • Conciliant
  • Patient
  • Humble
  • Diplomate

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4. Style C pour Conscience

Profil DiSC CLe style DiSC C (Consciencieux)est réfléchi et contestataire. Ce style décrit les personnes qui sont analytiques, réservées et précises.

 

  • Analytique
  • Réservé
  • Précis
  • Discret
  • Systématique

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